Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (TÜRKŞEKER), ülke genelinde büyük bir istihdam atağı gerçekleştiriyor. 182 sürekli işçi alımıyla dikkat çekiyor; bu, hem engelli hem de eski hükümlü vatandaşlarımızı kapsayan geniş bir kadro yelpazesi sunuyor. Başvurular 14 Eylül 2026 tarihinde başladı ve adaylar için son başvuru tarihi 18 Eylül 2026. Bu fırsatı kaçırmamak için detaylara dikkat edin ve hemen başvurunuzu yapın.
Spor Duyurusu: İşte Dikkat Çeken Detaylar
Türkiye genelinde 14 farklı ilde, toplam 99 şeker fabrikası ve 83 makine fabrikası ile imalat birimlerine yönelik alınacak olan bu personel alımı, kamu kurumları arasında en kapsamlılarından biri olma özelliği taşıyor. Bu alım, özellikle engelli ve eski hükümlü adaylara özel kontenjanlar ayırmasıyla ön plana çıkıyor.
Başvurular Nasıl Yapılır? Hangi Adımlar İzlenmeli?
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi web sitesi ve müdürlükleri aracılığıyla yapılır. Adaylar, ilk olarak İŞKUR’un resmi ilanını takip etmeli ve kendileri için en uygun pozisyonu seçmeli. Ardından, aşağıdaki adımları izlemeleri gerekir:
- İŞKUR’un il veya şube müdürlüklerine giderek başvurularını bizzat yapabilirler.
- İnternet üzerinden online başvuru seçeneğini kullanarak formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurabilirler.
- Başvuru sırasında, adaylar belirtilen özel şartları ve gerekli belgeleri kontrol etmelidir.
Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, kadronun öğrenim durumu, yaş sınırı, mesleki belge ve sertifika şartlarını eksiksiz yerine getirmektir.
İşçi Kadrolarının Detayları ve Kontenjan Dağılımı
Alım yapılacak toplam 182 kontenjanın büyük bölümü, şeker fabrikalarında engelli ve eski hükümlü adaylar için ayrılmış durumda. Bunların detayları şöyle:
- Engelli adaylar: 57 kişi, bunların 43’ü Büro İşçisi, 14’ü ise Bilgisayar Destekli Harita Çizim Elemanı olarak görevlendirilecek.
- Eski hükümlü adaylar: 42 kişi, özellikle beden işleri alanında tercih ediliyor.
İkinci büyük grup ise makine fabrikaları ve imalat birimleri için ayrılmış. Bu pozisyonlar, farklı teknik eğilim ve uzmanlık gerektiren alanlarda:
- Torna-Freze ve CNC İşçisi
- Elektrik Teknisyeni
- Metal Teknolojisi Teknisyeni
- Döküm İşçisi
- Makine Bakım ve Onarım Teknisyeni
- Bilgisayarlı Makine Teknisyeni
- Tır Şoförü
Konkret Ülke Genelinde Hangi İllerde Kadrolar Mevcut?
İşte bu alımlar için belirlenen il bazındaki kontenjan dağılımı, bölgesel istihdamın artırılmasına yönelik önemli bir adım. En yüksek kontenjan, toplam 12 kişiyle Erzincan’a ayrılmış. Diğer il ve kontenjanları ise şöyle sıralanıyor:
| İl | Kadro Sayısı |
|---|---|
| Elazığ | 11 |
| Eskişehir | 11 |
| Burdur | 10 |
| Yozgat | 9 |
| Kars | 8 |
| Ağrı | 7 |
| Amasya | 6 |
| Edirne | 4 |
| İzmir | 5 |
| Kastamonu | 6 |
| Malatya | 4 |
| Sivas | 6 |
| Uşak | 6 |